第二顆種子  財富

慷慨大度

十大善業種子

氧氣般的金錢是怎樣的光景

財富就像氧氣,不會因為房間裡有很多人,氧氣會不夠。氧氣般的金錢

快樂與財富是可以兩樣兼得,如果擁有金剛的智慧–空性與因果

外在的成功(金錢、財富),內心也是可以滿足的。

想得到什麼,要先為他人去做。我們不是透過惡性競爭、不是透過欺騙、剝削他人、壓榨別人獲得財富,才不會有危機感。

星巴克四步驟,幫助他人、出主意、想辦法。咖啡冥想。

願力比能力重要,1. 給予他想要的: 資金、經驗、資源、人手、時間;2. 事業成功的方法分享;3. 分享空性,終極的智慧。從自己信得過的人入手。慷慨大度去幫助他人後,絕對不要後悔。

 

氧氣般的財富的果實,你可以這麼播種“慷慨大方”的好種子:

  1. 每月定期給父母、恩師、自己選擇的慈善機構打款
  2. 遇到乞丐能看情況給予零錢
  3. 遇到急需錢的朋友或陌生人,在盡可能識別真偽的情況下,提供力所能及的資金幫助
  4. 節約公司和公共場所的紙、水、電和其他物資
  5. 經常做斷舍離,把家裡不用的物品送給能用得上的人
  6. 為他人創造財富或做事情提供資訊、資源、方法和行為,以及時間
  7. 觀察他人需求,幫助同事和朋友在工作中獲得更多進展和成就
  8. 教導他人慷慨
  9. 保護他人的財務
  10. 給他人時間——建議/聆聽
  11. 把自己的技能、經驗與他人分享。

不經意的漏財的種子:

  1. 有沒有按時繳納稅款:包括個人所得稅:企業稅(納稅是最好的慷慨, 因為對象是全體國人)對於企業法人來說不在發票和員工工資上做文章
  2. 有無後悔給他人的慷慨幫助
  3. 有無遲到
  4. 有無對於公共場所進行整理和清潔的工作,舉例:辦公室,餐廳(個人碗筷及時幫助清理),機場、酒店,(洗手間或者其他公共設備),離開酒店前整理衛生,毛巾分類,以及整理床鋪
  5. 有無在公共場所亂扔垃圾
  6. 有無拿走公共場所的東西,比如:辦公室的文具,紙張,公共場所的用品,酒店洗漱用品
  7. 有無拿走不屬於自己的東西,(不清楚物品歸誰所有,但被你拿走使用)
  8. 有無拿走或使用自己根本不需要的東西,比如:吃飽了還要空姐繼續給你一份餐食,比如餐廳吃完飯還需要一個打包盒,離開酒店帶走一次性用品,比如酒店的被單需要每日一換等
  9. 有無浪費公共的空間資源,例:人離開、公司的空調、燈,繼續開著, 酒店的水龍頭在刷牙的時候一直開著
  10. 有无占用公司的资源,上班时间做自己的事情,举例:打私人电话,购物…..
  1. 有無利用公司的人脈或資源,為自己謀利
  2. 有無利用公司的訊息(有價值的商業資訊)有目的地給與他人。
  3. 有無拖欠各種款項:物業費、水電、電費、採暖費
  4. 有無在規定時間內,償還信用卡
  5. 有無借他人的錢至今沒有還。
  6. 有無立即或提前支付房租,有無按時支付工作人員的薪水
  7. 有無對“應付款項”沒有立即給與,而是在自己力所能及的支付下,總是想拖到最後一刻,比如或淘寶收到貨後沒有立即支付,或打車沒有立即付付費, 或報名課程沒有立即付費
  8. 有無看盜版電影
  9. 有無買盜版書籍 舉例:網上下載麥克格西老師的《愛種子》等電子書, 獲得並參加非正版所得格西視頻資料和音訊等
  10. 有無使用盜版軟體
  11. 有無不捨得給予他人幫助,舉例:在自己力所能及的範圍內,比如幫助別人提重物(力氣),幫助別人拓展業務
  12. 有無以嫌棄的方式給予他人的東西是自己不喜歡,或者不需要的
  13. 有無在公園裡摘花、挖草(公園花草是給大家看的),不摘住宅社區的綠化果樹結的果子(那屬於綠化工人或全社區人不是我們自己)
  14. 有無囤積打折產品買一些自己並不需要的東西:舉例:食物、衣服
  15. 有無每月一次精簡一些食物、衣服、首飾等
  16. 是否用完洗手間的衛生紙而不去顧及下一位
  17. 有無跟小商販講價,在可以承受情況下讓別人更有利潤,(菜市場或購物時講價還價)
  18. 有無承認好產品就該有好價格,不過份壓價,(指對大件商品)
  19. 有無珍惜物品(比如手機、電腦眼鏡、衣服等)舉例:隨意的揉為一團, 亂扔亂放
  20. 有無鼓勵他人做以上 29 條提及的各種漏財行為

問題 (35):你的財務狀況不獨立,你無法自主,特別是沒有徵詢他人的意見時,你無法做出任何關於財產方面的決定。

解決方案:你必須非常嚴格地尊重他人的財物和空間,才能夠化解問題。老闆付你工資買你上班時間,所以上班不打私人電話、不偷竊公司的資源。

不以善小而不為,不以惡小而為之。認真納稅

問題 (36):在每天的商業交易之中,你周圍的人(包括客戶、供應廠商、員工),都有欺騙誤導你的傾向。

解決方案:戒除希望獲取他人的認可或讚美的習慣;養成努力尋求機會賞識表彰他人的習慣。

問題 (43):在你置身的商業和社會環境之中,好人吃虧,光明磊落一文不值;只有笨蛋才會信守倫理道德。

解決方案:重視道德

問題 (45):在你的生活之中,公義似乎不復存在。無論何時,當你受到同事或競爭對手的冤枉或無理的對待,有關當局(指你的頂頭上司或法官)似乎從不提供援助,以及你所希望得到的保護。

解決方案:你無法從任何當權人士身上獲得應享的協助和保護,代表了事物最基本的秩序已經混亂瓦解,因為你不認同銘印運作的第一條法則(種瓜得瓜)。花一些時間,不厭其煩地熟悉此處所提出的新概念(對於西方人士來說,的確是一個新的概念),以及熟悉「你的誠信與否創造了你的世界」的概念。文化的怠惰使我們拒絕思考整個世界和宇宙的由來,以及充斥於世界中的惡劣事物從何而來;這種怠惰將招致危險,我們必須加以克服。

問題 (46):在商場經歷了一段時間之後,你逐漸地發現,你的誠信水準已經顯著地下滑。

解決方案:切勿讓存在於國家與文化中的偏見,以及未經檢視的假設,主宰了人生和事業的成數。記住,你的文化所定義的好、壞、對、錯、成功、失敗,會隨著時代的變遷而有所改變,甚至在你有生之年,你都能夠親眼目睹其中的變化。你今天失去誠信,就是過去蔑視誠信的結果。