走出商場的黑暗森林一

誠實

根據《金剛經》的智慧,針對四十六個典型的商業問題,提出真實可行的解決方案。

《當和尚遇到鑽石 2:善用業力法則,創造富足人生》出版於2009年,書中的銘印(imprint),即是2014出版的《當和尚遇到鑽石 4:愛的業力種子》所統一使用的《業力種子》。

善用業力法則,創造富足人生   誠實篇

成功,是必然的

古老智慧 • 所有事情的成功機率是百分之百。

誠實誠信,在46個個典型的商業問題中出現過18次。

問題 (6):公司的員工和管理階層人員似乎老是在鬧意見。

解決方案:你必須小心謹慎,絕對不要發表任何挑明或暗示的言論來挑撥離間。這種言論可能是真的,也可能是假的,但只要你最原始的動機是促使兩個人更加分化疏離,就不是一件好事。

「你有沒有聽到她是怎麼批評你的?」

「你知道他對你上一次處理的案子的真正想法是什麼嗎?」

你知道諸如此類的言辭會造成什麼樣的後果。

切記,我們此處討論的銘印,不一定是上個星期或上個月所發生製造的;其時間能可更加久遠,想當然爾,銘印待在潛意識的時間越長,就擴張得越大。重點是,你可能已經戒除了挑撥離間的行為,但你至今仍受過去行為銘印的困擾。但是無論如何,解決問題的方法都是相同的。你必須努力避免一而再、再而三地做出這種行為,即使是如此的微不足道。尤其這個問題一直困擾折磨著你,你必須比其他人更加小心翼翼,避免製造分化的言論。你是否注意到,這個問題的解決辦法不在於說服失和的人言歸於好?這個辦法的奧妙之處在於:那些人在你的眼前、在你的世界中爭執不休,完全起因於你心中的銘印,因此你必須經歷它。你必須先解決你自己的問題,才能改善你的人生,你的事業,以及你的世界。

問題 (8):你發現自己在事後懷疑自己的決定;你越來越無法做出商業決策。

解決方案:這個問題源自兩個不同的原因:一是沒有關照愛護你的員工以及管理階層人員;二是你在你的顧客和供應商面前誇大其實。

在現今充滿爾虞我詐、虛華不實商場中,人們很難避免誇大其實,但是如果你能夠實實在在地表現自我(簡而言之,如果你能夠維持高度的正直誠實),你的心、以及你的商業決策將會清晰俐落、堅定果斷,並且充滿效力。你必須謹記在心,問題的關鍵不在於你的顧客將慢慢地發現你是一個坦白正直、光明磊落的人,進而對你越來越加信任。事實上,當坦白正直、光明磊落的銘印從你的潛意識層面升至意識層面時,也創造了一個真實世界,在這個世界之中,人們是坦然正直的,你的決策明快俐落,輕而易舉地賺進大筆財富。有一些人認為,這種心理層面的真實(業),不比他們原本所認為、親身經歷的真實來得真實;然而,心理層面的真實本就是如此。例如,你在街上被一輛車撞倒了,或許是你過去傷害他人的心理銘印成熟的結果(業果成熟);但在生理方面,你的腿還是被車給撞斷了。因此,即使是心理的銘印,也會在身體方面造成真實的結果。你必須習慣此一事實。

 

問題 (23):過去奏效的市場策略,如今再也行不通。

解決方案:避免無關緊要的「小惡」,甚至避免最微不足道的吹噓和不誠實,你將發現,因襲的商業策略仍然持續發揮它的效用。

問題 (24):你發現無論事業順利與否,你比以往更經常覺得情緒低落。你開始覺得沮喪、意氣消沉,或開始自我疑惑、缺乏自信。

解決方案:這個現象也有一個非常簡單直接的解決方法。你必須檢視自己和屬下共事的方式。你是否鼓勵他們欺騙、捏造事實?你是否有任何言明或未加言明的政策,可能使員工認為你可以寬恕容忍針對客戶、供應廠商、員工、甚或競爭對手所做出的負面或不誠實的行徑?

這種悲傷或失意是鼓勵屬下為了你自身利益來進行不誠實的交易,而在你心中留下銘印的直接結果。而工作的信心和喜樂則來自你從上至下、支持公司的每一名員工誠實不欺的結果。

問題 (25):即使你說的是實話,你周圍的人,無論是同事或主管、顧客或供應商,從不採信。

解決方案:你絕對無法從一個正面的銘印(坦然真誠的行為所製造的銘印),得到一個負面的結果(某個人認為你撒謊)。更確切地說,他們對你的不信任,來自你過去的欺騙行為,即使那些不實行徑是如此的微不足道,但欺騙的銘印已經植入你的心中。用字遣詞精確無誤是解決問題的方法。

愛的業力法則21.問題 「如實傳達」

「如實傳達──設法猜測別人把你的話聽成什麼樣,努力確保他們得到的印象和你腦海裡的一模一樣,這可難了。」

「但這才是『實話』,而且如果你接連幾週謹慎種下實話的種子,例如對你工作上接觸到的每個人,那麼當你回到家,她將誠實地對待你。用不著談判,用不著吵架,也用不著問她。」

問題 (26):無論何時,只要你從事任何一種合作關係:團體計畫、為了某種商業目標所形成的合夥關係、或公司與公司的合併,似乎都無法成功。

解決方案:「真理永遠站得住腳,謊言則否。」內在全然的誠實,特別是你察覺自己完全真誠坦然,將使你的心獲得大平靜,並在你的潛意識植入堅實的銘印,假以時日進入意識層面之後,形成大團結的概念,使你在任何一種合作關係中,都能獲致成功。

問題 (27):在你的工作環境中,人們爾虞我詐,彼此欺騙。

解決方案:如果你完全正直坦率、童叟無欺地從事所有的交易,你就能夠避免此一狀況。然後漸漸地,你遭遇向你或其他人行騙使詐的人的次數將越來越少,因為每一個你所接觸、企圖欺騙的人,其實是你自己過去沒有完全誠實所植下銘印的結果。

問題 (43):在你置身的商業和社會環境之中,好人吃虧,光明磊落一文不值;只有笨蛋才會信守倫理道德。

解決方案:切勿從你身處的企業向外尋求另一個更加健全的企業。

你必須改變自己的銘印,使用強而有力的道德邏輯嚴格地培養誠實正直的人格,然後坐賞企業的轉變。

了解銘印如何運作,創造了我們眼中的世界,並且了解,遵循誠實正直的道路,便是植入這種銘印最強而有力的方式。

問題 (46):在商場經歷了一段時間之後,你逐漸地發現,你的誠信水準已經顯著地下滑。

解決方案:這是一本關於商業誠信的書籍;本章節最後一個問題的解決方式,可能完全出乎你的意料之外。你今天失去誠信,是過去蔑視誠信的結果。如果你無法了解獲致人生事業成功的方法,那麼你將困在「誤解」的循環之中。

熟悉「你的誠信與否創造了你的世界」的概念。

文化的怠惰使我們拒絕思考整個世界和宇宙的由來,以及充斥於世界中的惡劣事物從何而來;這種怠惰將招致危險,我們必須加以克服。

如果你仔細思考,你將發現,許許多多關於成功從何而來的主張和信念,早在你極為年幼的時期,就已經植入你的心中。你對於人生的許多見解,其實是小學一、二年級的老師所灌輸的;如果現在你們見面交談,他們可能反倒認為你荒謬可笑。為了獲得真正的圓滿成功,你必須學習去戰勝過去數十年來,老是導致不良後果、或充其量偶爾讓你嘗到甜頭的思考和行為模式。在每一個時代,在世界的每一個角落,真正權傾一時、一呼百諾的人物,必定一再地審視伴隨他們成長的信念。切勿讓存在於國家與文化中的偏見,以及未經檢視的假設,主宰了人生和事業的成數。記住,你的文化所定義的好、壞、對、錯、成功、失敗,會隨著時代的變遷而有所改變,甚至在你有生之年,你都能夠親眼目睹其中的變化。

2022日劇《正直不動產》描寫任職於登坂不動產的房仲永瀨財地(山下智久 飾)是銷售成績第一名的王牌業務員。不過,公司同事私底下都叫他「騙子永瀨」,因為永瀨總是信口雌黃、對顧客強行簽約,為了達到目的會不擇手段,彷彿是喪失良心的惡魔。永瀨認為說謊才能賺錢,所以要見人說人話,見鬼說鬼話,這就是他的銷售作風。

有一次,永瀨破壞了石田家土地上的小廟和石碑,因此遭到報應(誠實神附身),從此變成無法說謊的男人。

永瀨過去用謊言來騙取合約,現在只要一開口,他的「真心話」就會脫口而出。永瀨從此變成毒舌的「超誠實房仲」–有話直說,無法說謊唬爛的業務。

儘管剛開始不斷惹怒眾人,可是這種有話直說的工作態度,竟然不知不覺替顧客帶來幸福,最後自己也領悟到真誠的重要性。他的業績越來好,人生也越來越踏實。

詳情請見以下連結

走出商場的黑暗森林.doc

46個商業問題.xls